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tata木门企业文化

发布日期:2024-05-30 20:13:09 浏览次数:22

  企业文化是企业发展的灵魂,是企业持续发展的重要源泉。作为中国木门的第一人,TATA木门优良的企业文化推动了TATA的发展。

  “员工第一,客户第二,业绩第三”是TATA始终践行的发展准则,在TATA“TATA一家人”的团队理念更是深入全国每一位TATA人的心里。TATA公司注重自身整体水平的提升,倡导学习为先的理念,每年投入高额经费组织员工内研外训,以达到人才再造,这个平均年龄26.5岁的年轻团队信奉着“创造和改变是最重要的成功法则”。

  TATA的HR表示在每一个 TATA 人都不应该忽略:您就是 TATA 的一部分,因为有您,我们才有今天,因为有您,我们的明天会更好。TATA 现在的成功是团结的结果,未来的成功依然是团结的结果。我们重视每一个员工的自身发展和创造力,以及他在 TATA 中起到不可替代的作用。人格平等、人尽其才、劳有所得是 TATA 的合作法则。

  TATA公司的产品以简约时尚风格著称,由于极其重视产品开发力量的培养,TATA拥有一支庞大的研发队伍;TATA的产品定位服务于白领阶层的家居环境。“以文化丰润环境”,第一创造唯美,第二创造产品。历年来在全国建材类展会中TATA的新产品推介始终是被关注的焦点,历届全国设计大奖均荣获金奖桂冠。

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